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법인의 대표이사는 성희롱 예방 교육을 받아야 하는 대상인 남녀고용평등법 제13조제2항에 따른 “사업주 및 근로자”에 포함된다
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공인노무사 박봉규 |
2023.03.03 |
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감시·단속적 근로자의 연차휴가수당 및 근로자의 날 휴일수당 산정 안내
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공인노무사 박봉규 |
2022.06.02 |
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육아기 근로시간 단축 근로자의 연차 유급휴가의 산정 방식
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공인노무사 박봉규 |
2022.05.11 |
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특정 요일만 출근하는 근로자의 상시 근로자수 산정 기준
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공인노무사 박봉규 |
2021.11.03 |
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2020.1.1부터 2020.3.31.까지 수습 근무한 근로자에게 수습 기간 종료일인 2020.3.31.근로를 마친 후 해고 통보를 하였다면, 해고의 예고 규정이 적용된다.
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공인노무사 박봉규 |
2021.10.27 |
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배우자 출산휴가 사용시 해당 주에 결근이 없다면 유급 주휴일을 부여해야 한다.
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공인노무사 박봉규 |
2021.09.23 |
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격일제 근로자 연차유급휴가 산정
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공인노무사 박봉규 |
2021.08.13 |
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사업주는 근로자가 배우자 출산휴가를 출산 전에 사용하고자 청구한 경우, 정당한 사유없이 이를 거부할 수 없다
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공인노무사 박봉규 |
2021.06.09 |
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취업규칙 변경을 통한 연차휴가 대체가능 여부
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공인노무사 박봉규 |
2021.05.24 |
| 201 |
격일제(1일 8시간)로 근무하는 사업장에서 관공서 공휴일이 소정근로일에 해당되어 근무자가 해당일에 근로를 제공하지 아니한 경우의 만근일 수 산정
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공인노무사 박봉규 |
2021.05.13 |
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근로자가 가족돌봄 근로시간 단축 근무 중에 가족돌봄휴가를 사용할 수 있는지
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공인노무사 박봉규 |
2021.04.22 |
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소액체당금 관련 소제기일
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공인노무사 박봉규 |
2021.03.16 |
| 198 |
임대소득이 육아휴직급여 지급제한 사유(취업)인 자영업을 통한 소득에 포함 여부
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공인노무사 박봉규 |
2021.02.23 |
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임원의 임기가 만료되어 만 60세 이전에 퇴직하는 경우 60세 정년제 위반인지 여부
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공인노무사 박봉규 |
2020.11.30 |
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청사방호인력 채용시 최저연령 및 근무상한 연령을 제한하거나 퇴직 경찰관에게 채용 선발 시 가점 부여가 가능하지 여부
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공인노무사 박봉규 |
2020.10.16 |