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퇴직금 중간정산 시 계산착오가 있는 경우, 퇴직금 재산정방법 및 소멸시효
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공인노무사 박봉규 |
2017.08.18 |
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연말 크리스마스 보너스의 퇴직금 산정시 포함 여부 및 퇴직금 산정
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공인노무사 박봉규 |
2017.07.12 |
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어린이집 건강돌보미사업 기간제근로자 퇴직급여 지급 여부
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공인노무사 박봉규 |
2017.06.23 |
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'기간제법'상 '연구기관'의 의미
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공인노무사 박봉규 |
2017.06.05 |
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아파트 위탁관리업체가 변경되었다면 감시ㆍ단속적 근로 종사자에 대한 적용제외 승인을 새롭게 받아야 하는 것이 원칙이다.
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.30 |
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수영강습 시간강사의 퇴직금 지급 여부
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.29 |
| 144 |
신뢰성보증업무에 종사하는 자의 사용기간제한의 예외 여부 등
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.25 |
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주당 15시간 미만으로 강의를 담당하는 시간강사가 4주 이상 계속해서 강의를 하는 경우 기간제근로자 해당여부
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.23 |
| 142 |
매월 분할지급되는 상여금의 통상임금 해당여부
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.15 |
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지급일 현재 재직자에게만 상여금을 지급한다는 규정이 있는 경우 지급기일전에 퇴직한 근로자에게 상여금을 지급치 않아도 법 위반이 아니다.
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.15 |
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보험사 영업담당 차장이 한국표준직업분류상 대분류 1, 2에 속하는지
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.12 |
| 139 |
상근고문이 퇴직급여 지급대상인지 여부
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.12 |
| 138 |
정부산하기관의 퇴직근로자가 정부산하기관 평가에 따라 지급하는 인센티브 성과급을 지급받을 수 있는지?
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.02 |
| 137 |
4대 보험 가입 기간이 1년 미만이더라도 실제 사업장에서 계속근로를 제공한 기간이 1년 이상이면 퇴직금을 지급하여야 한다.
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공인노무사 박봉규 |
2017.05.02 |
| 136 |
임금피크제가 적용되는 근로자에게만 확정기여형퇴직연금제도를 적용하는 것은 차등금지 위반으로 볼 수 없다.
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공인노무사 박봉규 |
2017.04.27 |
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